ผู้เขียน หัวข้อ: สอบถามการจ่ายเบียเลี้ยงเหมาจ่ายรายเดือน ฉ 8 ต่อ  (อ่าน 1472 ครั้ง)

PRASERTLUCK

  • Newbie
  • *
  • กระทู้: 10
    • ดูรายละเอียด
พยาบาลวิชาชีพ(ระดับหัวหน้าฝ่าย)  ทำงานบริหาร

และ ผู้ปฏิบัติ งาน (6.1) และ( 6.2)  ทำงาน Back office

เบิกได้หรือไม่

figothai

  • Moderator
  • Full Member
  • *****
  • กระทู้: 196
  • อยู่ใต้ฟ้าอย่าท้าฝน เกิดเป็นคนอย่าท้าเวรกรรม
    • ดูรายละเอียด
Re: สอบถามการจ่ายเบียเลี้ยงเหมาจ่ายรายเดือน ฉ 8 ต่อ
« ตอบกลับ #1 เมื่อ: พฤษภาคม 16, 2013, 03:44:30 PM »
๑๑.๔.  เจ้าหน้าที่ที่มีสิทธิได้รับค่าเบี้ยเลี้ยงเหมาจ่าย จะต้อง
๑๑.๔.๑ เป็นเจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติงานเป็นการประจำในหน่วยบริการที่กำหนดหรือหน่วยบริการในเครือข่ายของหน่วยบริการนั้น โดยมีวันทำการไม่น้อยกว่า ๑๕ วันทำการในเดือนที่จะเบิกจ่าย เว้นแต่กรณีดังต่อไปนี้
๑. ส่วนราชการมีคำสั่งให้ไปปฏิบัติงานอื่น ซึ่งมีลักษณะเฉพาะกิจ เฉพาะคราว ตามความประสงค์ของส่วนราชการหรือหน่วยบริการ แต่ไม่ใช่เป็นการดำเนินการทางวินัย
๒. ได้รับคำสั่งให้ไปฝึกอบรมเฉพาะด้านบริหารที่มีความจำเป็นสำหรับส่วนราชการหรือหน่วยบริการ โดยให้เบิกได้ไม่เกิน ๓ เดือน
๓.ได้รับอนุมัติให้เข้าร่วมประชุม สัมนาวิชาการ ที่มีความจำเป็นสำหรับส่วนราชการหรือหน่วยบริการ ไม่เกิน ๑๐ วันต่อเดือน
๔. การลาไปอุปสมบท หรือการลาไปประกอบพิธีฮัจบ์ หรือการลาคลอดบุตร
๑๑.๔.๒ เป็นผู้ที่ดำรงตำแหน่งหรือได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติงานในตำแหน่งต่าง ๆ ดังนี้
๑........
๒...........
๔.  พยาบาลวิชาชีพ
๖.  ผู้ที่ปฏิบัติงานให้บริการผู้ป่วยโดยตรง ตามสายงานในระดับวุฒิการศึกษาดังนี้
6.1 สายงานในระดับปริญญาตรีขึ้นไป เช่น นักวิชาการสาธารณสุข  นักวิทยาศาสตร์การแพทย์  แพทย์แผนไทยนักจิตวิทยา
6.2 สายงานระดับต่ำกว่าปริญญาตรี เช่น พยาบาลเทคนิค  เจ้าพนักงานสาสุขชุมชน  จพ.ทันตสาสุข  จพ.เภสัชกรรมจพ.รังสีการแพทย์  จพ.วิทยาศาสตร์การแพทย์  จพ.เวชกรรมฟื้นฟู  จพ.อาชีวบำบัด
ดังนั้น คำว่า หน่วยบริการ หมายถึง โรงพยาบาล หรือ รพ.ศต. เพราะฉนันต้องเป้นเจ้าหน้าที่ในหน่วยบริการที่กล่าวมา เจ้าหน้าที่ในหน่วยอื่นเบิกไม่ได้

จากที่ผมกล่าวมาทั้งหมด คงได้คำตอบแล้วนะครับ
« แก้ไขครั้งสุดท้าย: พฤษภาคม 16, 2013, 03:47:16 PM โดย figothai »
ทำดีได้ดี ทำชั่วได้ชั่ว